Avviso mobilita' volontaria per istruttore direttivo contabile cat. D
E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per la copertura, mediante l'istituto della mobilità esterna, ai sensi dell'art.30 del D.lgs n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, di n.1 dipendente con qualifica di “Istruttore direttivo contabile” e inquadramento nella qualifica cat. D)
Si richiede a pena di inammissibilità:
a) Laurea in Economia e Commercio o equipollenti (l'equipollenza deve essere attestata al momento della presentazione della domanda);
b) di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole;
c) di non essere stati valutati negativamente negli ultimi 3 anni;
d) nulla osta preventivo al trasferimento presso il Comune di Cattolica rilasciato dall’Ente di provenienza;
e) possesso delle seguenti competenze:
Elaborazione e gestione del bilancio dell'Ente e di tutti i procedimenti economico finanziari di carattere programmatico;
Gestione servizi finanziari e economato;
Elaborazione delle proposte di delibera per giunta e consiglio comunale;
gestione entrate
Si richiede a pena di inammissibilità:
a) Laurea in Economia e Commercio o equipollenti (l'equipollenza deve essere attestata al momento della presentazione della domanda);
b) di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole;
c) di non essere stati valutati negativamente negli ultimi 3 anni;
d) nulla osta preventivo al trasferimento presso il Comune di Cattolica rilasciato dall’Ente di provenienza;
e) possesso delle seguenti competenze:
Elaborazione e gestione del bilancio dell'Ente e di tutti i procedimenti economico finanziari di carattere programmatico;
Gestione servizi finanziari e economato;
Elaborazione delle proposte di delibera per giunta e consiglio comunale;
gestione entrate
PRESENTAZIONE DOMANDE ENTRO IL 3 LUGLIO 2017
Modalità di selezione
La Commissione sottoporrà i candidati ad un colloquio teso a confermare le competenze acquisite, le attitudini, le conoscenze, le esperienze maturate in merito alle mansioni attinenti al profilo di cui al presente avviso, che si riterrà superato con la votazione minima di 42/100, essendo il punteggio massimo a disposizione della Commissione di 60/100.
Il colloquio può concludersi con adeguata motivazione anche con giudizio di non idoneità dei candidati alle funzioni del posto da ricoprire.
La Commissione procederà, poi, alla valutazione dei titoli dei dipendenti che avranno superato il colloquio come disposto dall'art. 6 c.4 delle Regole generali per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse adottato con D.G. n. 103/2008: