Avviso selezione pubblica mobilita' istruttore direttivo di p.m. presso il comune di coriano
E’ indetta la selezione pubblica per titoli e colloquio, tramite mobilità esterna ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, per l'eventuale copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di “Istruttore direttivo Polizia Municipale” cat. D, presso il Servizio di P.M. del Comune di Coriano;
Si richiede a pena di inammissibilità:
a) nulla osta preventivo al trasferimento presso il Comune di Coriano rilasciato dall’Ente di provenienza ovvero dichiarazione dell'Ente di appartenenza di avvio del procedimento di rilascio del nulla osta;
b) di essere dipendenti a tempo indeterminato e pieno/parziale di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
c) di essere inquadrati da almeno 12 mesi nella categoria giuridica D, con profilo di “Istruttore direttivo Polizia Municipale” cat. D o analogo, per contenuto, al posto da ricoprire in caso di provenienza dal comparto Regioni e Autonomie Locali (Istruttore di Polizia), o qualifica corrispondente se appartenenti ad altri comparti della pubblica amministrazione.
d) di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole nell’ultimo biennio;
Si richiede a pena di inammissibilità:
a) nulla osta preventivo al trasferimento presso il Comune di Coriano rilasciato dall’Ente di provenienza ovvero dichiarazione dell'Ente di appartenenza di avvio del procedimento di rilascio del nulla osta;
b) di essere dipendenti a tempo indeterminato e pieno/parziale di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
c) di essere inquadrati da almeno 12 mesi nella categoria giuridica D, con profilo di “Istruttore direttivo Polizia Municipale” cat. D o analogo, per contenuto, al posto da ricoprire in caso di provenienza dal comparto Regioni e Autonomie Locali (Istruttore di Polizia), o qualifica corrispondente se appartenenti ad altri comparti della pubblica amministrazione.
d) di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole nell’ultimo biennio;
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 31 del 19/4/2019
LE DOMANDE DOVRANNO PERVENIRE ENTRO IL 19/5/2019
SECONDO LE MODALITÀ' RIPORTATE NEL BANDO
Mansioni a cui sarà adibito il lavoratore
Si richiede il possesso delle conoscenze specifiche relative alle mansioni da svolgere, da verificarsi attraverso il curriculum e il colloquio, ed in particolare:
esperienza maturata nelle attività proprie della professionalità oggetto della selezione;
preparazione professionale specifica;
conoscenza dell’Ordinamento degli enti locali e la specifica normativa di settore in relazione alla posizione da ricoprire;
conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie per l'esecuzione del lavoro;
grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro;
capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all'attività svolta;
capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
condizione lavorativa e ai rapporti professionali nell'ambito del posto di lavoro;
particolari attitudini in relazione al posto da ricoprire;