Ufficio
Personale
Ricerca Candidature per incarico di Portavoce collaboratore del Sindaco e Giunta
Il responsabile settore personale
Vista la deliberazione di Giunta comunale n.17 del 25/11/2011
Visto il Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi del Comune di Cattolica (art.9 c.5)
Vista la Determina n. 714 del 12/10/2015
Comunica
che è indetta una procedura di valutazione comparativa per l'assunzione a tempo determinato
e pieno ai sensi dell'art.90 del D.lgs 267/2000 di un “Portavoce e collaboratore del Sindaco
e della Giunta comunale di Cattolica” cat. D
La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente ad individuare una rosa di candidati mediante esame di curricula e colloquio, per l'eventuale assunzione da parte dell'amministrazione di un portavoce da inserire all'interno di un ufficio in posizione di staff, e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo valida nel tempo.
E' facoltà dell'Amministrazione non concludere le procedure di valutazione così come potrà disporre la revoca del presente avviso per valutazioni organizzative proprie o per impedienti di natura normativa/finanziaria intervenuti.
L'assunzione avrà la durata di mesi 8 e comunque non oltre il termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo del Sindaco.
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Visto il Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi del Comune di Cattolica (art.9 c.5)
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che è indetta una procedura di valutazione comparativa per l'assunzione a tempo determinato
e pieno ai sensi dell'art.90 del D.lgs 267/2000 di un “Portavoce e collaboratore del Sindaco
e della Giunta comunale di Cattolica” cat. D
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che è indetta una procedura di valutazione comparativa per l'assunzione a tempo determinato
e pieno ai sensi dell'art.90 del D.lgs 267/2000 di un “Portavoce e collaboratore del Sindaco
e della Giunta comunale di Cattolica” cat. D
La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente ad individuare una rosa di candidati mediante esame di curricula e colloquio, per l'eventuale assunzione da parte dell'amministrazione di un portavoce da inserire all'interno di un ufficio in posizione di staff, e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo valida nel tempo.
E' facoltà dell'Amministrazione non concludere le procedure di valutazione così come potrà disporre la revoca del presente avviso per valutazioni organizzative proprie o per impedienti di natura normativa/finanziaria intervenuti.
L'assunzione avrà la durata di mesi 8 e comunque non oltre il termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo del Sindaco.
E' facoltà dell'Amministrazione non concludere le procedure di valutazione così come potrà disporre la revoca del presente avviso per valutazioni organizzative proprie o per impedienti di natura normativa/finanziaria intervenuti.
L'assunzione avrà la durata di mesi 8 e comunque non oltre il termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo del Sindaco.
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